设防火墙 打预防针

                                         克山法院强化廉政队伍建设

    克山县人民法院院党组为了就进一步加强队伍建设，强化干警的思想建设，重点抓好干警违纪违法的预防工作，多层面布置防火墙，多角度打预防针，实现了队伍建设连续十年零违纪的目标。

    首先，克山法院党组从内部和外部对法官的影响入手，针对社会上的不良习俗和思想观念对法官的侵蚀，个别法官在工作中，缺乏自律意识，具体表现为举止不端庄、语言不文明、行为不检点、着装不规范等问题。这些小毛病不仅影响了法院的形象，还对法官的个人发展也极为不利，为此我们对法官的纪律、道德教育等方面加强了队伍管理，提高干警的个人素质，以防范干警违纪。从特定意义讲，法官自由裁量空间的大小，与产生腐败的危险成正比。法官司法职业的高风险，决定了预防腐败的任务仍然繁重。

    其次，针对司法权力的外部监督制约还存在薄弱环节的实际，提高预防的针对性。比如不应当受理的案件受理了，不应当采信的证据采信了，不应当做出的裁决做出了，消极执行、违法采取或变更强制措施、法律文书质量粗糙等问题也都发生过，并造成了当事人上访，影响很坏。这都说明司法监督的机制还不够完善，不够严密，特别执行监督制度上力度还不大。为此我们强化了外部监督，从社会各界人大代表政协委员以及社区居民代表等具有一定代表性的群众中聘请了特邀廉政监督员、廉政监察员，人民陪审员，提高民主意识，预防违法犯罪。

    三是司法廉洁教育的形式单一、实效性不强。

    近几年，由于近几年我们法院通过国家公务员考试录用了十几名学历高、有一定法律专业知识的年轻同志。但目前从事审判执行工作的主体力量，还是机构改革前到法院工作的同志，来自各个方面。不同的文化基础，不同的实践内容，不同的思想修养，形成了个体素质之间的明显差异。而我们针对不同岗位、不同层次人员开展廉政教育的认识还不足，形式和措施还不到位。

    四是司法不廉、作风不端问题依然存在。在审判执行的司法过程中不规范、不严谨、瑕疵问题屡有发生。有的曲解法律，业务知识掌握不牢，承办的案件出差错，个别人还插手他人办理的案件，为当事人开脱责任或说情，不能严格约束自己，大毛病不犯、小毛病不断，。

    从党和人民法院事业高度出发，从自己的政治生命、经济保障、家庭幸福和人身安危的现实角度着想，始终保持高度自律和警醒，牢牢守住纪律底线和思想防线，自觉地落实好法官廉政建设工程提出的各项要求，保持克山法院连续多年的“零违纪”效果。