独辟蹊径  不治已病治未病

                                克山法院廉政建设已逐步形成体系化

    克山县人民法院在廉政建设上，独辟蹊径，重预防，不治已病治未病，廉政建设呈现出规范化制度化的趋势，并已经逐步形成体系化。克山法院将法官廉政建设工程当作治未病的具体体现，发现问题要及早预防、及早诊治，就是要未病先防，防止病变和疾病缠身。

    一、强身健体，营造廉政氛围。

    防病首先要无病防变，提高抗病能力，防止邪气侵害机体，要有治疗的基础，为此需要从思想上强身健体，增强免疫力。 在克山法院党组结合建设学习型法院活动，加强法院廉政文化建设，要求每位干警结合审判工作实际和个人的认识，自拟廉政警句，制作了廉政文化建设活动图板，将领导谈廉政、趣解汉字里的廉政文化等内容写在图板上面，以此作为全院干警共勉的廉政佳句。为了便于群众监督，还将廉政警句写在监督台上面，挂在上下楼梯的醒目位置，也使干警上下班时间都能自我提醒，约束言行，远离腐败。

    二、常鸣警钟，任前谈话交流。

    治未病就是无病先防，也就是预防医学既病防变属于治疗医学，善后防变就是康复医学，治未病就是防患于未然。我们坚持预防为主，在干部拟任前，要求班子成员在看到干警的一些苗头性问题后，及时采取与干警个别交谈，逢会就讲的方式及时敲警钟，遇有重大节日和干警孩子升学及婚丧嫁娶等活动时，及时全院召开大会，重申廉政纪律，做到防患于未然。

    三、打预防针，严格任前使用关。

    防病还需药物治疗，我们及时打预防针。在廉政建设上，实行一票否决，在年终考核时，对于违纪的干警取消其评优资格。为了防止干警的带病提拔，我们对干警进行任职前组织谈话、调查走访座谈等活动，确保干警廉政上无问题。对于每次提拔重用中层领导干部或招录新同志，院长都要亲自对他们进行任前和岗前廉政谈话，提醒其正确行使手中的权力，珍惜工作机会，清白为人，廉洁为官。

    四、铺防火墙，发挥廉内助的作用。

    从干警家庭内部抓起，我们注意抓住干警的家里家外，坚持开展了“家属助廉”活动，每年通过致干警家属一封信，以庭为单位走访等形式，将干警的表现、纪律规定及工作要求告诉给干警家属，请家属常吹“枕边风”，保证干警廉洁方面不出现问题。

    克山法院在廉政建设活动中，不断强化干警的廉政建设意识，营造廉政建设大环境，抓住干警的思想动态和八小时之外的活动，实行家属助廉，提高干警的拒腐防变能力，管住自己的手和口，不该去的地方不去，不该干的工作不干，确保干警一个也不能掉队。

    通过坚持不懈的严抓干警的廉政思想建设，提升干警的廉政素质，全院廉政建设预防胜于治疗，取得了明显成效。克山法院实现队伍建设连续十年“零违纪”的目标，先后被省市政法委确定为教育培训、政法队伍建设联系点，被授予全省纪检监察工作先进集体等荣誉。