6月13日下午，为适应党的十九大新背景新形势，不断满足司法体制改革新任务新要求，进一步提升法院队伍的综合素质和工作能力，营造高效透明、奖勤罚懒的工作氛围，克山法院院党组组织召开全院干警大会，针对新制定的《克山县人民法院绩效考评方案（征求意见稿）》向大家征求意见，会议由党组成员、政工科长于慧敏主持，党组书记、院长张文，党组成员袁升军参加会议。

    会上，党组成员、政工科长于慧敏首先宣读了《克山县人民法院绩效考评方案（征求意见稿）》，并对相关部分进行了简要解读。

    会议第二项，由党组书记、院长张文对新制定的《克山县人民法院绩效考评方案（征求意见稿）》进行进一步说明，他指出，本次制定的征求意见稿是在省法院《司法责任制实施办法》《法官、审判辅助人员审判绩效考核办法（试行）》等19项管理规定的基础上，通过召开包括党组会议、中层以上领导会议、员额法官会议三次会议，经过政工科、研究室等部门中层以上领导到其他先进法院实地走访学习，严格按照起草、初核、拟定等法定程序形成的，本征求意见稿从审判绩效和综合绩效两个层面评定，将实际工作与年终审判绩效考评及年终绩效奖金评定档次相挂钩，切实量化细化，确保获得实效。

    张文院长强调，本次《克山县人民法院绩效考评方案（征求意见稿）》是我院品牌创建建设智慧法院的的重要举措，是确保法院充分发挥职能作用的重要保障，是在制度框架下督促干警勤勉工作的重要动力，是干警自我衡量和职级晋升的重要依据，全院干警要不断增强工作热情和争先意识，推动我院工作规范化、制度化、智能化。